Vaste baan - 32-38 uur per week - kleine verzekeraar (ca. 70 collega's) - Schadespecialist Inkomen

De missie van deze verzekeraar is om mkb-bedrijven in Nederland een stuk gezonder te maken. Bedrijven helpen het risico van verzuim te beheersen en verzuim te voorkomen en verminderen. Dat doen ze door de kosten van verzuim laag te houden met oplossingen en diensten op het gebied van verzekeren, preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Het enthousiaste en ambitieuze team Verzuimmanagement richt zich op het realiseren van duurzame klantrelaties en de positionering van de organisatie in haar markt. Maar de focus ligt op het actief regievoeren op alle activiteiten en klantprocessen met betrekking tot verzuimmanagement. Dit doen jullie in samenwerking met het team Schadeservices, polisbeheer & -administratie, het team Commercie en het team Finance & control). Jouw team Verzuimmanagement bestaat op dit moment uit vier medewerkers. Je rapporteert aan de manager Operatie & Verzuimmanagement.

Je bent onderdeel van het enthousiaste team Schadeservice en werkt met 7 collega’s aan Claimafhandeling van ziekteverzuim-, WGA-ERD, Hiaat-, AOV- en Plusverzekeringen, WIA en Regres.
Afhankelijk van je werkervaring kun je aan de slag als junior of als medior schadespecialist.

Alle activiteiten zijn mede gericht op het leveren van een bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen en de positionering van Sazas in haar markt. Schadeservice maakt deel uit van het grotere team Operatie, dat naast Schadeservice nog bestaat uit Acceptatie & Polisbeheer en Debiteurenbeheer. Het team Operatie bestaat uit totaal 13 medewerkers. Je rapporteert aan de manager Operatie en Verzuimmanagement. 

• Je beoordeelt claims en neemt deze al dan niet in behandeling.
• Je neemt maatregelen om de hoogte van de claim te beperken.
• Uitvoeren van alle administratieve alle administratieve werkzaamheden.
• Ondernemen van acties ten behoeve van de klant en het proces (bijv. ophalen van informatie, bewaken van doorlooptijden van afwikkeling van aanvragen en registratie van gegevens in de systemen).
• Zelfstandige afhandeling van (aan)vragen, klachten of verzoeken van klanten of instanties.
• Deelname aan projecten binnen Operatie of organisatiebreed vanuit de inhoud van de taken.

Bij al deze taken ben je continu gericht op het ontwikkelen en verbeteren van de eigen kwaliteit en het geven en ontvangen van feedback op de eigen en individuele kwaliteit van collega’s. Specifiek hou je je bezig met de volgende werkzaamheden.

• Een dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid van verlenging bij gebleken succes.
• Je gaat werken binnen een professionele, open en informele organisatie waar iedereen elkaar kent.
• Het salaris is afhankelijk van leeftijd, achtergrond en ervaring.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8%.
• Goede pensioen- en een mooie thuiswerkregeling.
• Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling zijn belangrijk, daarom zijn er goede opleidingsmogelijkheden.

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Wft-diploma Adviseur Basis en bij voorkeur over het Wft-diploma Adviseur Inkomen met de bijbehorende PE-certificaten. Als je niet over de Wft-diploma’s beschikt ben je bereid deze te behalen.
• Je hebt ca. 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, maar je kunt ook als starter aan de slag.
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk.
• Je kunt zelfstandig, maar ook goed in teamverband werken.
• Je hebt een flexibele instelling.
• Je bent bereid om je continu te ontwikkelen en je te verdiepen in de ontwikkelingen in het vakgebied.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0348-422216 en vragen naar Mariëlle Versluis. Of mailen naar marielle.versluis@trend.nl.