Een uitdagende baan voor een commerciële, ondernemende, klantgerichte en meewerkende vestigingsmanager (32-40 uur per week, vaste baan). Iemand die bestaande klantrelaties koestert en altijd bedient, verder uitbouwt én de vestiging Zeist verder op de kaart gaat zetten door het binnenhalen van nieuwe klanten, opdrachten en kandidaten. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de arbeidsmarkt in Zeist niet om Trend People heen kan!

Naar de vestiging van Trend People in Zeist toerijden is al een feestje. Vooral in het voorjaar en de zomer. De prachtige groene bosrijke omgeving, de mooie lange lanen met aan het einde van de Slotlaan het prachtige Slot Zeist. Op de vestiging word je ’s ochtends enthousiast begroet door je collega’s intercedenten en recruitment medewerkers. De computers worden opgestart en als iedereen is voorzien van koffie of thee, start het team met het ochtendoverleg. Alle lopende zaken worden besproken, iedereen geeft een update over de openstaande vacatures en beschikbare kandidaten en taken worden verdeeld. Trend People Zeist staat voor dynamiek, productiviteit, snel schakelen en tussendoor een grapje of een persoonlijke noot. Op deze vestiging is er altijd reuring en komt er van alles op je af, waardoor constant de juiste prioriteiten stellen erg belangrijk is. Het motto luidt “hard werken met fun”. Er wordt dagelijks samen geluncht, waarna het heerlijk is om nog even het park tegenover de vestiging of de winkelstraat in te lopen.

Kom jij de vestiging Zeist versterken? Wij zijn op zoek naar een vestigingsmanager voor 32-40 uur per week. 

Wij zijn Trend! Aandacht voor mensen en gedreven door oprechte interesse: daarmee weten wij keer op keer de meest succesvolle match te maken. Dat is precies waarom wij al meer dan 30 jaar dé arbeidsbemiddelaar in de regio zijn. We zijn trots op ons persoonlijke imago: dichtbij is voor ons veel meer dan een geografisch begrip. Het staat voor betrokken, toegankelijk en herkenbaar. Binnen de sectoren kantoor, zorg, logistiek & techniek bieden wij diverse vormen van dienstverlening aan: uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrolling. Waarbij het altijd draait om een snelle en vakkundige bemiddeling met kwaliteit als uitgangspunt. Al onze medewerkers zijn recruiter, accountmanager en adviseur tegelijk en de kwaliteitsnorm van onze dienstverlening wordt bepaald door het enthousiasme en de vakkundigheid van onze mensen. Werken bij Trend People betekent: deel uitmaken van een bevlogen team van enthousiaste collega’s die hard werken combineren met veel gezelligheid! We zijn een middelgrote organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en groei.

In de functie van vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het vaststellen en behalen van de vestigingsresultaten. Je werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten door middel van telefonische en persoonlijke acquisitie en relatiebeheer én je bent de motiverende factor op de vestiging. Samen met jouw team van twee collega’s intercedent en medewerker recruitment werk je aan het behalen van de resultaten, waarbij je zelf actief deelneemt aan het uitzendproces. Je analyseert het marktgebied waarin je werkt goed en stemt daar de commerciële activiteiten op af.

Met de medewerkers op de vestiging voer je regelmatig een inspirerend werkoverleg. Je stimuleert groei en ontwikkeling en beoordeelt de medewerkers op de behaalde resultaten. Trend People is een kleinschalige organisatie, wat het mogelijk maakt om mee te denken op organisatieniveau en het nemen van initiatieven. Ook ben je als manager volledig meewerkend. Je rapporteert aan de regiomanager.

En “last but not least”, stuur jij dagelijks je team aan en zorg je dat alles in goede banen wordt geleid in de hectiek van de dag. Jij bent budgeteindverantwoordelijk en je werkt samen met je team hard aan het behalen van de omzet, door vooraf vastgestelde doelen. Door jouw visie en plan van aanpak, behalen jullie samen wekelijks mooie resultaten.

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een intensieve en leerzame inwerkperiode met zowel in- als externe trainingen;
• De begeleiding van een gedreven en enthousiaste interim manager die je graag aan de hand neemt, maar daarna ook vol vertrouwen loslaat;
• Een fulltime dienstverband (32-40 uur per week);
• Een marktconform salaris;
• Salarisschaal Vestigingsmanager € 3.007,- tot en met € 4.164,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Overige secundaire voorwaarden, o.a. 25 vakantiedagen op fulltime basis, 6,5 ADV dag op fulltime basis, een auto van de zaak, een pensioenregeling en een provisieregeling.

• Een bruisende, ondernemende persoonlijkheid;
• Zeer klantgericht, een duidelijke visie, mensgericht maar ook zeer gefocust op resultaat;
• Hbo- of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar commerciële werkervaring of in een soortgelijke functie in de arbeidsbemiddeling;
• Ondernemerschap en je verantwoordelijk voelen voor jouw vestiging;
• Kunnen omgaan met de dagelijkse hectiek van de dag;
• Doelgericht kunnen werken en een resultaatgerichte mentaliteit;
• Beschikken over een helicopterview waarmee je gedurende de dag altijd alles helder en overzichtelijk hebt voor jezelf en jouw team;
• In staat zijn om te delegeren, te sturen en te coachen, om zo het beste uit jouw medewerker(s) te halen;
• In bezit van een rijbewijs.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0348 - 422 116 en vragen naar de afdeling recruitment. Of mailen naar recruitment@trend.nl.