Medewerker HR Support en Salarisadministratie - 32 tot 40 uur in de week - Rozenburg

Ben jij een ervaren HR medewerker met brede HR-kennis en wil je graag een volgende stap maken of heb je al enkele jaren ervaring als HR support? Dan is deze vacature wellicht interessant voor je! Onze opdrachtgever is een innovatieve en door kwaliteit gedreven logistieke dienstverlener met een grote variëteit gewaardeerde klanten in de farmaceutische industrie, high value, sensitive en lucht- en ruimtevaarttechniek.

Tot jouw werkzaamheden behoren:

• Werving en selectie van personeel en stagiaires;
• Bijhouden van een goede administratie omtrent het aantreden van nieuwe medewerkers en het jaarlijks opvolgen van evaluatiegesprekken en ontwikkelplannen;
• Verantwoordelijk voor diverse overeenkomsten m.b.t. het personeelsmanagement;
• Het beheren en het opvolgen van verzuim en herstel meldingen;
• Salarisadministratie inclusief de loon run in het HR systeem gekoppeld aan het Transport Management Systeem;
• Beheren van het personeelssysteem Nmbrs;
• Beheren en up to date houden van de personeelsdossiers;
• Adviseren en beantwoorden van uiteenlopende personeelsvraagstukken;
• Het beheren van de planning van evaluatie en beoordelingsgesprekken;
• Vertrouwenspersoon voor de medewerkers binnen de organisatie;
• Het assisteren van leidinggevende bij interne gesprekken m.b.t het personeel in de breedst mogelijke zin;
• Je gaat als zelfstarter diverse zaken oppakken;
• Je vindt het leuk om zelf iets te ontwikkelen en gezamenlijk op te bouwen;
• Je houdt ervan om zelfstandig te opereren en hebt weinig aansturing nodig.

• Een verantwoordelijke, afwisselende baan voor 32-40 uur;
• Salarisindicatie; €2.750 - €4.250 bruto/maand 40 uur (fulltime dienstverband);
• 25 vakantiedagen per jaar fulltime dienstverband;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• PKB regeling;
• Bedrijfsevenementen;
• Personeelsvereniging;
• Pensioenregeling.

• Minimaal 3 jaar brede HR-kennis en ervaring;
• Goed op de hoogte van actuele HR-gerelateerde wet- en regelgeving (Wet Poortwachter, WAB, WAZO, algemeen arbeidsrecht, etc.);
• Sterke persoonlijkheid;
• 32-40 uur beschikbaar;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van computerprogramma’s: Word, Excel, Microsoft Outlook.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 085-2733122 en vragen naar Julia Betting. Of mailen naar julia.betting@trend.nl.