Recruitment | HR | Woerden |32 tot 40 uur | ICT

Voor deze snelgroeiende organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe Recruiter. Samen met zo'n 90 gedreven collega's helpt dit bedrijf ICT in het onderwijs sneller, leuker en makkelijker te maken. Zo bieden zij passende ICT-oplossingen zoals; beheer & support, online leerplatform, hardware en professionalisering van leraren en ICT'ers.

Het werken voor en met mensen, dat is waar jij 's ochtends als Recruiter voor je bed uit komt. Je beseft als geen ander hoe waardevol je collega´s zijn. Hou je van diversiteit, zelfstandigheid én ontwikkeling, top! Dat is stap 1. Tegelijkertijd word je ook erg blij van de ideeën die je hebt om de nieuwe collega te vinden. Beurzen, evenementen, open dagen, hunten, alles kan én mag. Maar zoals een goed team samenwerkt ben je als Recruiter ook betrokken bij het HR proces. Als de administratie niet up to date is, zorg jij er wel voor dat dit weer op en top is. Kortom samenwerken maar wel zelfstandig je toko runnen in een informeel team.

Deze functie is zeer dynamisch omdat het uit twee aspecten bestaat Recruitment én HR. Geen dag is daardoor hetzelfde. Dit zijn o.a. taken die voorkomen:

Recruitment

• Verantwoordelijk voor het gehele rekruteringsproces.
• Sourcen van kandidaten via verschillende kanalen zoals LinkedIn en Indeed.
• Je bent het visitekaartje van de organisatie op beurzen en evenementen.
• Je bent onderdeel van het nieuwe Talent & Ontwikkeling programma!

HR

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en supplementen.
• Registratie van verzuim en verlof.
• Opmaken van personeelsdossiers en het verwerken van verschillende soorten mutaties.
• Bewaken en signaleren van aflopende contracten.
• Meedenken met de HR strategie.
• HR Projecten: onder andere vitaliteit en werkgeluk.

Je komt te werken in een gezellig maar professioneel team bestaande uit de Office manager, HR manager, HR & recruitment specialist, financieel medewerker en manager Finance & Control. De werkomgeving is informeel. Collega’s delen graag kennis en informatie met elkaar. Tussen de bedrijven door worden er gezellige activiteiten met elkaar gedaan, zoals tafelvoetbal, lunchen, vrijdagmiddagborrels of een spelletje op de Switch.

Samengevat:

• Een leuke en dynamische functie voor minimaal 32 uur per week.
• Een salaris dat matcht met je ervaring en kennis.
• Chromebook en onkostenvergoeding per maand.
• Hybride werken.
• Een unieke werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
• Pensioenregeling (leuk voor later).
• Opleidingsmogelijkheden, afhankelijk van jouw en onze behoefte.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een platte organisatie.
• Goede koffie!
• Een cool kantoor in Woerden, dichtbij het station en de snelweg.
• Legendarische teamuitjes.
• En dan natuurlijk nog de winstdeling aan het einde van het jaar!

Samengevat:

• Je hebt ervaring binnen een soortgelijke functie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Omdat de organisatie ook internationaal groeit is een goede beheersing van de Engelse taal een must.
• Een echte creatieveling die out-of-the-box durft te denken bij het aantrekken van nieuw talent maar ook zeker bij het behouden van de huidige medewerkers.
• Je werkt georganiseerd, bent punctueel en gaat graag doelgericht te werk.
• Je bent een echte teamplayer maar bent ook zelfstandig en pro-actief.
• Je bent communicatief sterk.
• Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken en bent sociaal, geïnteresseerd en hebt humor.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0348-422216 en vragen naar Anna Marie Worst. Of mailen naar anna.worst@trend.nl