Op zoek naar een tijdelijke (bij)baan en/of vakantiebaan? Voor de maanden juni, juli en augustus (met uitloop naar september) hebben wij ruimte voor vakantiekrachten. Wil jij je recruitment skills ontwikkelen op één van de locaties van Trend in de omgeving van Utrecht, neem dan contact met ons op!
Om onze tien vestigingen van Trend People te ondersteunen zoeken wij regelmatig recruitment medewerkers (16-40 uur per week) met een secretariële, administratieve, hr of commerciële achtergrond. Op alle locaties draai jij als volwaardige collega mee binnen het team. Je krijgt de mogelijkheid om jouw recruitment skills te ontwikkelen en ons te ontlasten gedurende o.a. de vakantieperiode. Wil je daarna blijven werken bij ons, dan hebben wij zeker mogelijkheden.
Wij zijn Trend! Aandacht voor mensen en gedreven door oprechte interesse: daarmee weten wij keer op keer de meest succesvolle match te maken. Dat is precies waarom wij al meer dan 30 jaar dé arbeidsbemiddelaar in de regio zijn. We zijn trots op ons persoonlijke imago: dichtbij is voor ons veel meer dan een geografisch begrip. Het staat voor betrokken, toegankelijk en herkenbaar. Binnen de sectoren kantoor, zorg, logistiek & techniek bieden wij diverse vormen van dienstverlening aan: uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrolling. Waarbij het altijd draait om een snelle en vakkundige bemiddeling met kwaliteit als uitgangspunt. Al onze medewerkers zijn recruiter, accountmanager en adviseur tegelijk en de kwaliteitsnorm van onze dienstverlening wordt bepaald door het enthousiasme en de vakkundigheid van onze mensen. Werken bij Trend People betekent: deel uitmaken van een bevlogen team van enthousiaste collega’s die hard werken combineren met veel gezelligheid! We zijn een middelgrote organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en groei.
Als medewerker recruitment ondersteun jij dagelijks bij allerlei werkzaamheden om zo de collega’s op de vestiging te ontlasten en bij te dragen aan het resultaat. Je verricht werkzaamheden op het gebied van verkoop en inkoop. Zo ben je regelmatig buiten de deur om bedrijventerreinen in kaart te brengen en bel je potentiële relaties.
Jij bent het eerste aanspreekpunt van de vestiging, wat inhoudt dat je verantwoordelijk bent voor het inkomende telefoonverkeer. Ook neem je binnenkomende sollicitaties in behandeling, verzorg je uitnodigingen en afwijzingen en help jij mee met zoeken naar nieuwe profielen voor de openstaande vacatures. Met deze kandidaten plan je vervolgens een afspraak en voer je een kennismakingsgesprek. Met als doel; het voorstellen van deze kandidaat op een interessante vacature. Ook ben je verantwoordelijk voor de (hr-)administratie en ondersteun je bij het opmaken van vacatureteksten, die je vervolgens op externe jobboards plaatst.
- Een afwisselende en uitdagende (tijdelijke) functie
- De mogelijkheid om langer te blijven of door te groeien binnen onze organisatie
- Een inwerkperiode 'on the job'
- Enthousiaste collega's die blij zijn dat jij het team komt ondersteunen
- Een dienstverband mogelijk voor 16-40 uur per week
- Een marktconform salaris
- Salarisschaal medewerker recruitment 2.357 euro tot en met 2.450 euro(afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Overige secundaire voorwaarden, o.a. 25 vakantiedagen op fulltime basis, 6,5 ADV dag op fulltime basis, reiskostenvergoeding en een provisieregeling.
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
- Je voelt je betrokken bij de vestiging en je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor jouw eigen taken;
- Je kunt goed omgaan met de diversiteit van de functie en je kunt goed schakelen tussen de verschillende werkzaamheden;
- Je bent leergierig, je ziet kansen en weet deze te benutten en je durft door te pakken als dit van je gevraagd wordt;
- Je bent niet bang om in het diepe te springen en uit je comfortzone te stappen, als er nieuwe dingen op je pad komen.
Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0348 - 422 116 en vragen naar de afdeling recruitment. Of mailen naar recruitment@trend.nl.