HR Medewerker

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

HR Medewerker – Amsterdam – 32 uur per week 

Introductie

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij opzoek naar een HR Medewerker voor op het hoofdkantoor in Amsterdam. Het betreft een professionele, gedegen en gezonde organisatie.

Over de functie

In de functie als HR Medewerker beheers je over een breed takenpakket. Tot jouw taken behoren:

  • Verwerken van salarismutaties
  • Verzorgen van de werving en selectie, vooral gericht op het administratieve gedeelte
  • Het up-to-date houden van de gehele personeelsadministratie
  • Verwerken van ziekteverzuim en het fungeren van verlofregelingen
  • Alles regelen conform de wettelijke verplichtingen met het UWV en de bedrijfsarts
  • Ondersteuning leveren aan de Manager HR
  • Beantwoorden van HRM vragen

Wat bieden wij jou

  • Ruimte voor eigen ideeën en inbreng
  • De mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
  • Informele werkomgeving;
  • Ruimte voor zelfontwikkeling en ontplooiing met verschillende opleidingsmogelijkheden;
  • Marktconform salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de 13e maand en een premievrij pensioen

Wat vragen wij van jou

  • Hbo / wo werk en denkniveau
  • Ca. 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je beschikt over kennis en ervaring van MS office programma’s
  • Ervaring met AFAS personeelsinformatiesysteem is een pre
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 085-2733122 en vragen naar Julia Betting. Of mailen naar julia.betting@trend.nl 

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons Algemene Voorwaarden, Privacy policy en Cookie beleid