HRM Fulltime Kantoor Automatisering / ICT Tijdelijk LELYSTAD € 2800 - € 3300 Per maand 1052 - 1010

Tijdelijke baan t/m Augustus 2022 - 32 - 40 uur - Lelystad - HRM

Introductie

Een allround functie op de HR afdeling bij een toonaangevende internationale organisatie in Lelystad. In deze functie ga jij de huidige HR Business Partner tijdelijk vervangen ivm zwangerschapsverlof. De opdrachtgever richt zich op multivendor IT-serviceverlening op locatie bij de grootste ondernemingen en overheidsinstanties in Nederland.

Over de functie

In deze functie werk je zelfstandig en heb je de verantwoordelijkheid voor de gehele HR-operatie van de organisatie in Nederland. Je rapporteert aan de Human Resources Manager voor België en Nederland welke vanuit België werkzaam is.

Met jouw kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving adviseer je zowel de medewerkers als het Management Team. Je bent betrokken bij (complexere) HR-casuïstiek en beleidsmatige vraagstukken. Daarnaast ben je ook het eerste HR-aanspreekpunt voor externe partijen en verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van zieke medewerkers.

Jij gaat je in deze functie bezig houden met het volgende:

  • Verantwoordelijk voor dagelijkse HR operations;
  • Ondersteuning en advies aan management en medewerkers met betrekking tot alle HR gerelateerde kwesties;
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren en optimaliseren van HR processen op operationeel en strategisch niveau zoals verzuim, in-, door- en uitstroom;
  • Verantwoordelijk voor het mede opstellen en implementeren van lokaal HR beleid;
  • Deelname aan de arbocommissie;
  • Opvolging en toepassing van nationale en internationale wetgeving;
  • Beheren van relaties tussen/met werknemers en externe partijen (pensioenfondsen, verzekeraars, arbodienst etc.);
  • Uitvoeren van algemene HR administratie (grensoverschrijdend) ;
  • Salarisadministratie;
  • Opvolging van Learning & Development activiteiten;
  • HR rapportages (zoals workforce planning, workforce management);
  • Bijdrage leveren aan verdere professionalisering van de HR afdeling en deelnemen aan lopende HR projecten (denk aan het bedenken van nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden en het pensioenakkoord). 
Wat bieden wij jou
  • Een afwisselende en uitdagende baan met veel eigen verantwoording en zelfstandigheid;
  • Een leerzame omgeving vanwege het internationale karakter van de organisatie en het senior management team;
  • De benodigde extra opleidingen voor de uit te voeren werkzaamheden;
  • Een salaris tussen de € 2.800,- - € 3.300,- bruto obv 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.


Wat vragen wij van jou
  • Jij hebt HBO werk- en denk niveau;
  • Jij bent fulltime beschikbaar (minder uren is bespreekbaar);
  • Jij hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring;
  • Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Jij vind het leuk om zelfstandig te werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast heb je graag veel afwisseling en uitdaging in je werk.
Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 085-2735839 en vragen naar Mauri Ismangil. Of mailen naar mauri.ismangil@trend.nl.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV