HR medewerker

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Heb jij passie voor het HR vak en specifiek affiniteit met operationele HR taken? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Bij Trend People op het hoofdkantoor in Woerden zoeken wij een HR medewerker voor 28-40 uur per week. Zoek jij naar een baan waar verantwoordelijkheid en zelfstandigheid de norm zijn? Ben jij integer en secuur? En heb je al ervaring in de wereld van HR? Stop dan met zoeken en solliciteer direct voor de functie van HR medewerker bij Trend People.

We zoeken een collega die per direct aan de slag kan voor minimaal een aantal maanden. Bevalt het van beiden kanten erg goed, dan is er een mogelijkheid tot verlenging / een vaste baan. 

Introductie

Wij zijn Trend! Aandacht voor mensen en gedreven door oprechte interesse: daarmee weten wij keer op keer de meest succesvolle match te maken. Dat is precies waarom wij al meer dan 30 jaar dé arbeidsbemiddelaar in de regio zijn. We zijn trots op ons persoonlijke imago: dichtbij is voor ons veel meer dan een geografisch begrip. Het staat voor betrokken, toegankelijk en herkenbaar. Binnen de sectoren kantoor, zorg, logistiek & techniek bieden wij diverse vormen van dienstverlening aan: uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrolling. Waarbij het altijd draait om een snelle en vakkundige bemiddeling met kwaliteit als uitgangspunt. Al onze medewerkers zijn recruiter, accountmanager en adviseur tegelijk en de kwaliteitsnorm van onze dienstverlening wordt bepaald door het enthousiasme en de vakkundigheid van onze mensen. Werken bij Trend People betekent: deel uitmaken van een bevlogen team van enthousiaste collega’s die hard werken combineren met veel gezelligheid! We zijn een middelgrote organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en groei.

Over de functie

Als HR medewerker heb je een afwisselende functie met veel zelfstandigheid. Je bent een kei in administratie en verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met operationele taken op het gebied van in- door en uitstroom. Het is daarom belangrijk dat je enige kennis van relevante wet- en regelgeving zoals het arbeidsrecht hebt. Je bent dan ook het aanspreekpunt voor zowel collega’s, potentiële nieuwe collega’s als externen. Jouw werkwijze creëert een goede klantbeleving, je bent dé representatieve ambassadeur van onze organisatie. Je hebt als HR medewerker veel te doen. Maar dat is voor jou geen probleem, want je kunt multitasken en georganiseerd werken. 

Werkzaamheden: 

  • Allround HR-administratie;
  • Ziekteverzuim administratie;
  • Documenten en contracten opstellen;
  • Mutaties en in- en uitdienst dossiers administratief afhandelen;
  • Personeel overzichten bijwerken. 



Wat bieden wij jou

  • Een afwisselende baan als HR medewerker;
  • Een in eerste instantie tijdelijke opdracht van een aantal maanden;
  • De mogelijkheid om 28 - 40 uur per week te werken; 
  • Leuke enthousiaste collega’s en een gedreven werksfeer;
  • Salarisschaal € 2.307,- tot en met € 3.334,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis;
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
  • Reiskostenvergoeding.

Wat vragen wij van jou

  • Mbo of hbo opleiding in de richting van Human Resources;
  • Je bent integer, zeer secuur en je kan je werkzaamheden goed plannen en organiseren;
  • Stage- en/of werkervaring in een HR-functie;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Afas.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 0348 - 422 116 en vragen naar de afdeling recruitment. Of mailen naar recruitment@trend.nl.

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons Algemene Voorwaarden, Privacy policy en Cookie beleid