Laatst bijgewerkt: 1 juli 2025
Bij Trend People vinden we jouw privacy belangrijk. Of je nu werk zoekt, bij ons werkt, klant bent of gewoon onze website bezoekt — wij zorgen dat je gegevens veilig en zorgvuldig worden verwerkt. We houden ons daarbij aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de richtlijnen van de ABU.
Je kunt onze website bezoeken zonder persoonlijke gegevens achter te laten. Net als andere websites verzamelen we wel automatisch informatie, zoals:
je IP-adres,
welke browser en apparaat je gebruikt,
welke pagina’s je bekijkt,
hoe je op onze website terecht bent gekomen,
en de locatie van waaruit je onze site bezoekt.
Deze gegevens gebruiken we om de website goed te laten werken, te verbeteren en te beveiligen.
We gebruiken cookies die nodig zijn voor het functioneren van de site en om te analyseren hoe bezoekers de site gebruiken. Ze slaan geen persoonsgegevens op. Meer weten? Lees onze cookieverklaring.
Let op: onze site kan links bevatten naar andere websites. Voor die sites geldt deze privacyverklaring niet. Check daar altijd hun eigen privacybeleid.
Wij verzamelen jouw gegevens als je:
je inschrijft via onze website of op een vestiging,
reageert op een vacature,
door iemand wordt aangemeld voor onze dienstverlening,
of op een platform zichtbaar bent als werkzoekende.
Ook bewaren we jouw voorkeur als je níet door ons benaderd wilt worden. Wel zo netjes.
We gebruiken jouw gegevens om jou zo goed mogelijk te begeleiden naar werk of opdrachten. Denk aan:
bemiddeling (vast, tijdelijk, zzp),
salarisverwerking,
ontwikkeling en opleiding,
en het onderhouden van onze relatie.
Daarnaast gebruiken we jouw gegevens alleen:
als jij je hebt aangemeld voor vacature-alerts of nieuwsbrieven,
om jouw geschiktheid voor een functie te beoordelen (bijv. via referenties of testresultaten),
om je toegang te geven tot onze portalen,
voor interne analyses, kwaliteitsdoeleinden of audits,
om wettelijke verplichtingen na te komen.
Naam, contactgegevens, geboortedatum, geslacht
CV, opleidingen, werkervaring
Beschikbaarheid, verlof
Gegevens over gevolgde trainingen en testresultaten
Referenties, getuigschriften
(Vrijwillig) een pasfoto
BIG-registratie (indien van toepassing)
BSN, ID-bewijs, nationaliteit, bankrekeningnummer
Werkvergunning, rijbewijs (indien van toepassing)
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) (indien van toepassing)
Gegevens voor salarisadministratie en verzuim
Soms verwerken we ook gegevens over je gezondheid, uitkeringssituatie of achtergrond. Dit doen we alleen als dat wettelijk mag of nodig is voor bijvoorbeeld re-integratie of subsidieaanvragen.
Alleen als het nodig is, delen we jouw gegevens met:
opdrachtgevers (bijvoorbeeld bij bemiddeling),
leveranciers of IT-partners die voor ons werken,
overheidsinstanties (als we daartoe verplicht zijn),
of andere zakelijke relaties.
We delen jouw gegevens alleen binnen de EU en zorgen dat ze goed beschermd blijven.
Als kandidaat (niet gewerkt bij Trend People):
Max. 4 weken na laatste contactmoment zonder toestemming.
Tot 1 jaar als je toestemming hebt gegeven om bemiddeld te blijven.
Daarna vragen wij opnieuw toestemming.
Als werknemer (nu of in het verleden):
Tot 2 jaar na uitdiensttreding bewaren wij je gegevens.
Sommige gegevens bewaren we langer, omdat dit wettelijk verplicht is (bijv. loonadministratie 7 jaar).
Bijzondere situaties:
Gegevens over loonbeslag, verzuim of klachten bewaren we zolang als nodig is voor de afhandeling.
We bewaren contactgegevens van zakelijke relaties zoals opdrachtgevers, leveranciers en referenten. Deze gebruiken we om:
contact te onderhouden,
offertes of overeenkomsten op te stellen,
en informatie te delen over onze dienstverlening.
We kunnen deze gegevens ook delen met bijvoorbeeld kandidaten of samenwerkingspartners, maar alleen als dat nodig is.
je gegevens inzien,
ze laten wijzigen of verwijderen,
bezwaar maken tegen gebruik,
of je gegevens opvragen (dataportabiliteit).
Stuur ons hiervoor een e-mail via info@trend.nl of neem contact op met je vaste contactpersoon. We kunnen je vragen om je te identificeren. In uitzonderlijke gevallen kunnen we een kleine vergoeding vragen.
We beschermen jouw persoonsgegevens met passende technische en organisatorische maatregelen. Alleen geautoriseerde personen binnen Trend People hebben toegang. Wij maken duidelijke afspraken met partijen die namens ons gegevens verwerken (zoals salarisverwerkers), via verwerkersovereenkomsten.
Een datalek melden wij direct bij de Autoriteit Persoonsgegevens als dit risico’s oplevert voor jouw privacy. In dat geval brengen we ook jou als betrokkene op de hoogte. We houden een datalekregister bij, zoals verplicht is.
Heb je vragen over je privacy of wil je een verzoek indienen? Neem dan contact op via:
info@trend.nl
Twijfel je over de veiligheid van je gegevens of vermoed je een datalek? Laat het ons dan meteen weten.
Onze privacyverklaring kan af en toe veranderen. De meest actuele versie vind je altijd op www.trend.nl.
...ga je akkoord met hoe wij omgaan met jouw gegevens, zoals hierboven beschreven.