Een nieuwe medewerker zoeken kost veel tijd en energie. Zullen wij dit voor jullie regelen? Met meer dan 30 jaar ervaring op de arbeidsmarkt weten wij precies hoe je dit aanpakt. We verdiepen ons uitgebreid in jullie organisatie, het functieprofiel én in de perfecte match met de beste kandidaat. Bij Trend People gaan we persoonlijk het gesprek aan met iedere kandidaat en zorgen we dat wij deze echt leren kennen tijdens een kennismaking.
Hieronder vind je een korte toelichting over onze diensten. Kijk op de detailpagina's van één van onze diensten om meer te weten te komen over hoe we jouw recruitment vraagstuk kunnen oplossen.
Of het nu gaat om een zieke vaste medewerker, een seizoenspiek, of de wens om eerst iemand flexibel te laten werken voordat een vaste aanstelling aan de orde is - uitzenden biedt dé oplossing! Profiteer van de vrijheid om je personeelscapaciteit aan te passen zonder de verplichtingen van arbeidsovereenkomsten. Dankzij de WAB werken wij met een vaste arbeidsomvang qua uren voor de flexkracht. Wil je meer weten? We vertellen je er graag alles over tijdens een kennismaking. Neem contact met ons op.
Wil je een nieuwe vaste collega toevoegen aan je team, maar wil je de werving & selectie graag uitbesteden, dan zijn wij je perfecte partner. Met werving & selectie via Trend People ben je -naast tijdwinst- verzekerd van zekerheid. Graag vertellen wij je hier meer over tijdens een kennismaking. Neem contact met ons op.
Heb je nog geen vaste medewerker kunnen vinden voor een openstaande positie binnen je organisatie? Is er een medewerker ziek? Seizoenspiek? Of heb je iemand met een bepaald expertise nodig die de klus kan regelen? De inzet van een ZZP-er is dan dé oplossing voor flexibiliteit in je personeelscapaciteit. Neem contact met ons op.
Heb je een medewerker in dienst die al meerdere jaren werkzaam is binnen de organisatie, maar lopen jullie steeds tegen dezelfde ontwikkelpunten aan? Wil je dat de medewerker meer verdieping aanbrengt in zijn of haar functie, of is het belangrijk dat bepaalde vaardigheden verder ontwikkeld worden, om te kunnen groeien? Of wil je een medewerker behouden maar is een verandering van functie daarvoor noodzakelijk? Stop dan met (ver-)dwalen en laat ons helpen! Neem contact met ons op.