Heb je een vaste kracht die ziek is? Of heb je extra handjes nodig tijdens drukke periodes?
Uitzenden is dé oplossing om flexibel om te gaan met je personeel, zonder vast te zitten aan langdurige contracten. Dat heeft zo z'n voordelen:
Voordelen van uitzenden
Flexibiliteit
Flexibel inzetbaar personeel geeft je de gelegenheid om in te spelen op veranderingen in de markt, seizoenspieken of (tijdelijk) afwezige medewerkers. De flexwerker is direct opzegbaar (vanaf 26 gewerkte weken geldt een opzegtermijn van 10 kalenderdagen).
Kostenbesparing
Je betaalt een vooraf vastgesteld tarief voor de uren (minimaal de afgesproken urenomvang. In het uurtarief zijn alle werkgeverslasten, reserveringen voor werknemers (o.a. vakantiegeld, vakantiedagen en kort verzuim) en administratie- en bemiddelingskosten opgenomen. Bij ziekte worden slechts de eerste vijf werkdagen in rekening gebracht.
Tijdsbesparing
Je bent geen tijd kwijt aan werving en selectie. Door onze kennis en ervaring hebben we aan een half woord genoeg en vinden wij de kandidaat die het beste bij je past.
Geen administratieve rompslomp
Zowel de loonbetaling als de loonadministratie wordt volledig verzorgd door Trend People.
Kosteloos een contract aanbieden
Na de afgesproken urentermijn gewerkte uren via Trend People kan de flexwerker kosteloos een contract aangeboden worden. Maakt onze Trend Topper zich eerder onmisbaar? Dan kunnen we samen de mogelijkheden voor overname bekijken.
