cover-image

Vind jouw ideale startersbaan bij Trend People!

Of je nu bijna bent afgestudeerd of een (bij)baan zoekt – dit is jouw kans om te starten.

Op zoek naar een (bij)baan waarbij je niet alleen geld verdient, maar ook waardevolle werkervaring opdoet? Wil je werken in een jong en energiek team, zonder dat je ervaring nodig hebt? Dan is dit jouw kans!

 

Waarom werken bij Trend People?

  • Geen ervaring nodig – wij leren je alles!
  • Jong en enthousiast team – werk in een gezellige en dynamische omgeving
  • Doorgroeimogelijkheden – start met een (bij)baan en groei door!
  • Flexibel werk – ideaal naast je studie of als start van je carrière
  • Baankansen na je studie – begin nu en bouw aan een toekomst binnen Trend People

Bij Trend People zoeken we enthousiaste mensen die willen meewerken aan onze recruitmentprocessen. Dit betekent dat je aan de slag gaat binnen ons team en helpt bij het vinden en matchen van talent. Of je nu bijna bent afgestudeerd en een fulltime baan zoekt, of een flexibele bijbaan naast je studie wilt – wij hebben de perfecte kans voor jou!

 

 

Word intercedent of medewerker recruitment!

Solliciteer meteen! 👇
Medewerker recruitment | Trend People
Intercedent | Trend People

Sluit je aan bij ons team en help talent aan de juiste baan door mensen te verbinden met de juiste kansen. Werk in een energiek, jong team waar je veel leert, jezelf ontwikkelt en waardevolle werkervaring opdoet - zonder dat je vooraf ervaring nodig hebt!

We helpen je graag!

Heb je nog vragen of wil je meer weten over werken bij Trend People?
Neem gerust contact met ons op via 0348-422116 of mail naar info@trend.nl

Je kunt ook een DM sturen naar @trend.student

We kijken uit naar je sollicitatie!

 

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons Algemene Voorwaarden, Privacy policy en Cookie beleid