HR Recruiter

Ben jij een energieke HR-professional én wervingsspecialist die ervan geniet nieuwe collega's te vinden?

Ben je ook nog eens minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan is deze functie in Woerden misschien wel jouw nieuwe droombaan.

Bij deze snelgroeiende speler in de technieksector, ben jij als HR Recruiter de drijvende kracht achter het recruitmentproces. In deze rol maak jij het verschil door het team te versterken en hun werkgeversmerk op de kaart te zetten. Als wervingsspecialist zorg jij ervoor dat jullie de beste talenten aantrekken én een warme, professionele ervaring bieden vanaf het eerste contact tot aan het tekenen van het contract.

Als HR Recruiter coördineer je het volledige recruitmentproces en geef je vorm aan het on- en offboardingproces.

• Samenstellen & Adverteren: In samenwerking met de vacaturehouder stel je functieprofielen op en publiceer je aantrekkelijke vacatures;
• Kandidaten aantrekken: Met jouw creatieve wervingsstrategieën en enthousiasme trek je de juiste mensen aan en bouw je een talentenpool voor toekomstige posities;
• Selectie & Contract: Je organiseert sollicitatiegesprekken, begeleidt kandidaten, onderhandelt over arbeidsvoorwaarden en zorgt voor een soepele overgang naar een nieuw teamlid;
• Interne afstemming: Je informeert en inspireert het team door regelmatig de voortgang van vacatures en processen te delen.

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week in een professionele en dynamische organisatie;
• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.100 en €4.400 per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring;
• 25 vakantie- en 13 ADV-dagen, een uitstekende pensioenregeling, plus een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding of OV-kaart;
• Een collegiale werksfeer met gezellige teamdagen en volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei dankzij een ruim opleidingsbudget.

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als recruiter of in een vergelijkbare functie;
• Als HR Recruiter breng je een passie voor recruitment en talentontwikkeling mee;
• Je bent proactief, sociaal en weet met jouw enthousiasme mensen te overtuigen en aan te trekken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, oog voor detail en de vaardigheid om complexe informatie helder over te brengen;
• Vloeiend in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.