Medewerker debiteurenbeheer

Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en gedreven om financiële processen soepel te laten verlopen? Onze opdrachtgever is op zoek naar een proactieve medewerker debiteurenbeheerder. 

Deze organisatie helpt professionals te groeien in hun carrière. Via hun Portal, Academies en App bieden ze blended trainingsprogramma’s voor elke fase van een carrière, waarmee cursisten nieuwe vaardigheden kunnen leren, oefenen en toepassen.

Als Debiteurenbeheerder speel je een sleutelrol in het versterken van de financiële gezondheid van deze organisatie. Jij ziet erop toe dat klanten hun betalingsverplichtingen tijdig nakomen, terwijl je steeds de juiste balans bewaart tussen klantgerichtheid en daadkracht. Met een gevarieerde debiteurenportefeuille en internationale samenwerking biedt deze functie veel dynamiek en uitdaging. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van de volledige debiteurenportefeuille (B2B) en fungeren als aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail.
• Actief opvolgen van achterstallige betalingen;
• Signaleren en oplossen van procesknelpunten in samenwerking met andere afdelingen;
• Periodieke rapportages opstellen over openstaande posten, betaalgedrag en risico’s;
• Afstemmen met sales bij openstaande of betwiste facturen;
• Starten van eerste incassoprocedures bij langdurige betalingsachterstanden;
• Coördineren van externe incassobureaus of juridische procedures;
• Verzorgen van onderbouwing van debiteurenstanden voor interne of externe audits.

• Een salaris tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand;
• Een uitdagende rol binnen een dynamische internationale scale-up;
• Onbeperkte vakantiedagen;
• Flexibele werktijden en een hybride werkmodel;
• Een laptop en een reiskostenvergoeding;
• Toegang tot een mentaal welzijnsplatform;
• Een intern doorstroomprogramma om je carrière verder te brengen;
• Een inspirerende & internationale werkomgeving.

• Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of administratieve richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring in debiteurenbeheer of financiële administratie;
• Een proactieve houding: jij neemt initiatief, denkt mee en durft verbeteringen aan te dragen;
• Plezier in samenwerken binnen een internationaal team, met sterke communicatieve vaardigheden om soepel te schakelen met collega’s en klanten;
• Voldoende systeemvaardigheid; ervaring met ERP- of financiële systemen.