Backoffice medewerker met doorgroeimogelijkheden

Ben jij een administratief en financieel talent dat verder wil groeien? Werk je graag nauwkeurig, houd je overzicht en zie je kansen om processen te verbeteren? Dan is dit jouw kans om niet alleen een sleutelrol te vervullen binnen de backoffice, maar ook door te groeien naar een leidinggevende functie. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je gaat werken bij een internationaal opererend technologiebedrijf dat zich richt op innovatieve meet- en automatiseringsoplossingen voor uiteenlopende industrieën. De organisatie combineert technologische vooruitgang met een mensgerichte cultuur, waarin samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Als Medewerker Backoffice ben jij een onmisbare schakel binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat de financiële en administratieve processen soepel verlopen en levert actief input om deze steeds slimmer en efficiënter te maken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van grootboek-, bank- en debiteuren-/crediteurenadministratie;
• Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen;
• Ondersteunen bij prognoses en cashflowbeheer;
• Voorbereiden van documentatie voor interne en externe audits;
• Verwerken van BTW-, ICP- en VPB-aangiftes;
• Uitvoeren van voorraadbeheer en kostenanalyses;
• Meewerken aan procesverbeteringen binnen de financiële administratie;
• Applicatiebeheer en ondersteuning van collega’s binnen ERP- en financiële systemen;
• Afstemmen met het internationale hoofdkantoor;
• Opstellen van (financiële) rapportages en detailanalyses;
• Orderadministratie en ondersteuning van de verkoopafdeling;
• Telefonisch contact met interne klanten:

Laat jij zien dat je het verschil maakt? Dan krijg je de kans om door te groeien naar Teamleider Backoffice. In deze rol stuur je het team aan en heb je directe invloed op de prestaties van de afdeling.

Je houdt je dan bezig met:

• Dagelijkse aansturing en coaching van het backoffice-team;
• Leiden van overleggen en bewaken van de voortgang;
• Ontwikkelen en begeleiden van medewerkers;
• Opstellen en uitvoeren van het afdelingsplan;
• Rapporteren aan het management en het internationale hoofdkantoor;
• Intensief samenwerken met collega’s van andere vestigingen:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid voor minimaal 32 uur per week;
• Doorgroeimogelijkheden naar Teamleider;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling (training en opleiding);
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een dynamische werkomgeving binnen een internationaal opererend bedrijf:

• Een afgeronde HBO-opleiding in financiële of administratieve richting;
• Ervaring met boekhoudsoftware (bijvoorbeeld Exact Online of vergelijkbaar);
• Een scherpe blik voor cijfers én processen;
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en interesse in coaching;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van de Duitse taal is een plus: