Jeugdprofessional

Als jeugdprofessional bij ons zet je jouw kennis in om kinderen, jongeren en hun omgeving te ondersteunen met effectieve en praktische interventies. Werk jij graag in een team waarin samenwerking en innovatie centraal staan?

Over ons

Met een grote praktijk voor diagnostiek en behandeling binnen de Generalistische GGZ, richten wij ons op kinderen, jongeren en jongvolwassenen en hun ouders en / of verzorgers. We bestaan al ruim 30 jaar en zijn bij ouders, scholen en huisartsen in Midden-Nederland inmiddels een begrip. We hebben veel expertise opgebouwd als het gaat om het herkennen, onderkennen en behandelen van leerproblemen, gedrags- en ontwikkelingsproblemen en sociaal-emotionele problemen. Met ruime ervaring op het gebied van psychodiagnostiek en behandeling, is ComeniusGGZ met negen vestigingen één van de grotere praktijken voor psychologisch onderzoek en behandeling in de GBGGZ in de provincie Utrecht te noemen.

Jouw werkomgeving

Op de Leyenseweg 115B vind je één van de teams van ComeniusGGZ. Het team kent verschillende disciplines en bestaat uit zeer ervaren en kundige professionals die al lange tijd deel uitmaken van de organisatie.

De locatie is centraal gelegen nabij de Soestdijkseweg, met directe verbindingen naar de snelwegen A27 en A28, wat zorgt voor een uitstekende bereikbaarheid per auto. Op ongeveer 10 minuten loopafstand bevindt zich station Bilthoven, met treinverbindingen richting Utrecht en Amersfoort. Daarnaast is er een bushalte direct voor het bedrijvenpark met verbindingen naar Hilversum, Nieuwegein en Utrecht. Leyenseweg 115 maakt deel uit van Bedrijvenpark Leyensehof, een modern en goed uitgerust bedrijvenpark. Het park beschikt over eigen wegen, parkeer- en groenvoorzieningen, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving.

• Je bent in staat het belang van de jeugdige voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin;
• Je stelt behandel-/begeleidingstrajecten samen op basis van de hulpvraag in een gezin;
• Je kunt gestructureerd en analytisch de beschikbare informatie op een rij zetten, waarbij je onderscheid maakt tussen feiten en meningen, afwegingen expliciteert en beslissingen onderbouwt en bovenal: over dit alles transparant en in dialoog met de ouders en jeugdige communiceert;
• Je formuleert doelen, schrijft een plan van aanpak en activeert het gezin om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken om zo aan de gestelde doelen te werken;
• Je voert het door jou opgestelde behandeltraject uit;
• Je kan goede en brede gezins- en of netwerkanalyses uitvoeren en hebt daarbij oog voor alle leefdomeinen;
• Je evalueert de begeleidingstrajecten met de cliënt(en)en stelt deze waar nodig bij;
• Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen;
• Je bent in staat om onveiligheid te herkennen en indien noodzakelijk daar naar te handelen. Hierbij heb je nauw contact met het hoofd behandeling, ouders, het netwerk en andere hulpverlenende instanties;
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen vanuit scholen, gemeenten, andere hulpverleners en betrokkenen.

De functie is tweeledig: enerzijds behandel je (individueel of in een groep) kinderen met gedrags- en sociaal-emotionele problemen om te voorkomen dat ze uitmonden in psychische stoornissen; anderzijds ga je dagelijks op pad naar de gezinnen die je in behandeling hebt. Je werkt systemisch en vraaggericht en kan aansluiten bij wat het gezin nodig heeft. Je werkt veelal zelfstandig. Regelmatig heb je overleg met de betrokken collega's van de PsyMens Zorggroep.

• Een fijne, collegiale werksfeer waarin ook ruimte is om met elkaar in gesprek te gaan;
• Flexibiliteit: Een gezonde werk-privébalans. Mogelijkheden voor een dienstverband van 24-36 uur;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Goede arbeidsvoorwaarden: Een reiskostenvergoeding en een salaris conform CAO GGZ (FWG 50);
• Goede pensioenregeling;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand);
• 8% vakantietoeslag;
• Vakantie in een deel van de bassischoolvakanties;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Ruimte voor groei: Volop mogelijkheden voor bij- en nascholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra's: Denk aan een balansbudget en teamuitjes;
• Twee personeelsbijeenkomsten per jaar.

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Het beschikken over een afgeronde IAG opleiding is een pré.
• Je hebt de opleiding ‘signs of safety’ afgerond of je hebt de bereidheid om die te volgen.
• Je beschikt over voldoende ambulante ervaring.
• Je bent SKJ gecertificeerd.
• Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met een brede K&J doelgroep.
• Je bent flexibel en bereid om incidenteel -afhankelijk van de casus- buiten kantoortijden te werken.
• Je bent initiatiefrijk, innovatief en actief betrokken.