Vestigingsmanager Woerden

Een uitdagende baan voor een commerciële, ondernemende, klantgerichte en meewerkende vestigingsmanager (32-40 uur per week, vaste baan). Iemand die bestaande klantrelaties koestert en bedient, verder uitbouwt én de vestiging Woerden verder op de kaart gaat zetten door het binnenhalen van nieuwe klanten, opdrachten en kandidaten. Samen met jouw team zorg jij ervoor dat de arbeidsmarkt in Woerden niet om Trend People heen kan!

Vorig jaar is onze oudste vestiging van Trend People verhuisd van de binnenstad naar een kantoorpand vlak bij het station van Woerden. Als je ’s ochtends binnenkomt word je al vrolijk begroet door de dames van het bedrijfsrestaurant. Sportief pak je de trap naar de tweede verdieping waar je collega een kop koffie voor je neus zet. Na een kletspraatje, starten jullie samen met het team de dag. De openstaande vacatures worden doorgenomen evenals de kandidaten met wie jullie gisteren hebben kennisgemaakt. Vandaag staan er weer diverse gesprekken met kandidaten bij de klanten op de planning en je start met bellen van deze kandidaten om ze optimaal voor te bereiden op de sollicitatiegesprekken. Jouw actielijst voor vandaag is goed gevuld en je gaat enthousiast aan de slag. Maar eerst controleer je nog even of de collega’s de prioriteiten duidelijk voor ogen hebben. Het is zoals gewoonlijk een drukke dag en met positieve energie gaan jullie samen van start!

Kom jij de vestiging Woerden versterken? Ter vervanging zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager voor 32-40 uur per week.

Wij zijn Trend! Aandacht voor mensen en gedreven door oprechte interesse: daarmee weten wij keer op keer de meest succesvolle match te maken. Dat is precies waarom wij al meer dan 30 jaar dé arbeidsbemiddelaar in de regio zijn. We zijn trots op ons persoonlijke imago: dichtbij is voor ons veel meer dan een geografisch begrip. Het staat voor betrokken, toegankelijk en herkenbaar. Binnen de sectoren kantoor, zorg, logistiek & techniek bieden wij diverse vormen van dienstverlening aan: uitzenden, detacheren, werving & selectie en payrolling. Waarbij het altijd draait om een snelle en vakkundige bemiddeling met kwaliteit als uitgangspunt. Al onze medewerkers zijn recruiter, accountmanager en adviseur tegelijk en de kwaliteitsnorm van onze dienstverlening wordt bepaald door het enthousiasme en de vakkundigheid van onze mensen. Werken bij Trend People betekent: deel uitmaken van een bevlogen team van enthousiaste collega’s die hard werken combineren met veel gezelligheid! We zijn een middelgrote organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling en groei.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het vaststellen en behalen van de vestigingsresultaten. Je werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten door middel van telefonische en persoonlijke acquisitie en relatiebeheer én je bent de motiverende factor op de vestiging. Samen met jouw team van twee collega’s werk je aan het behalen van de resultaten, waarbij je zelf actief deelneemt aan het uitzendproces. Je analyseert het marktgebied waarin je werkt goed en stemt daar de commerciële activiteiten op af.

Met de medewerkers op de vestiging voer je regelmatig een inspirerend werkoverleg. Je stimuleert groei en ontwikkeling en beoordeelt de medewerkers op de behaalde resultaten. Trend People is een kleinschalige organisatie, wat het mogelijk maakt om mee te denken op organisatieniveau en het nemen van initiatieven. Ook ben je als manager volledig meewerkend. Je rapporteert aan de regiomanager.

En “last but not least”, stuur jij dagelijks je team aan en zorg je dat alles in goede banen wordt geleid in de hectiek van de dag. Jij bent budgeteindverantwoordelijk en je werkt samen met je team hard aan het behalen van de omzet, door vooraf vastgestelde doelen. Door jouw visie en plan van aanpak, behalen jullie samen wekelijks mooie resultaten

• Een afwisselende en uitdagende functie met ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een intensieve en leerzame inwerkperiode met zowel in- als externe trainingen;
• De begeleiding van een gedreven en enthousiaste regiomanager die je graag aan de hand neemt, maar daarna ook vol vertrouwen loslaat;
• Een fulltime dienstverband (32-40 uur per week);
• Een marktconform salaris;
• Salarisschaal Vestigingsmanager € 3.007,- tot en met € 4.164,- (afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Overige secundaire voorwaarden, o.a. 25 vakantiedagen op fulltime basis, 6,5 ADV dag op fulltime basis, een auto van de zaak, een pensioenregeling en een provisieregeling.

• Een bruisende, ondernemende persoonlijkheid;
• Zeer klantgericht, een duidelijke visie, mensgericht maar ook zeer gefocust op resultaat;
• Hbo- of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar commerciële werkervaring of in een soortgelijke functie in de arbeidsbemiddeling;
• Ondernemerschap en je verantwoordelijk voelen voor jouw vestiging;
• Kunnen omgaan met de dagelijkse hectiek van de dag;
• Doelgericht kunnen werken en een resultaatgerichte mentaliteit;
• Beschikken over een helicopterview waarmee je gedurende de dag altijd alles helder en overzichtelijk hebt voor jezelf en jouw team;
• In staat zijn om te delegeren, te sturen en te coachen, om zo het beste uit jouw medewerker(s) te halen;
• In bezit van een rijbewijs.