Accountmanager Kinderopvang

Ben jij een gedreven salestalent dat energie krijgt van nieuwe klanten binnenhalen? Vind je het leuk om strategieën uit te zetten, deuren te openen en kansen te creëren in een sector waar jouw werk écht verschil maakt? Dan is deze rol als Accountmanager Kinderopvang jou op het lijf geschreven.

Onze organisatie heeft één helder doel: klanten voorzien van de best mogelijke nascholing in hun vakgebied. Met een breed en actueel aanbod – van kinderopvang tot mbo – ondersteunen wij professionals in hun ontwikkeling en kwaliteit. Als accountmanager binnen de kinderopvangsector ben jij degene die deze missie tot leven brengt. Jij opent deuren, overtuigt directies en besturen van de meerwaarde van ons aanbod en zorgt ervoor dat zij toegang krijgen tot de beste nascholingsmogelijkheden.

In deze rol ben je de drijvende kracht achter de groei in jouw regio. Je focust je op 80% koude acquisitie en 20% cross- en upsell, waarbij je zelfstandig nieuwe klanten benadert en langdurige trajecten opbouwt. Zodra je een klant hebt binnengehaald, draag je het account over aan relatiemanagers, zodat jij de ruimte hebt om verder te gaan met wat je het liefste doet: nieuwe kansen creëren.

Concreet betekent dit dat je:

• Actief kinderopvangorganisaties benadert en bezoekt;
• Salestrajecten begeleidt van eerste kennismaking tot overeenkomst;
• Klantbehoeften in kaart brengt en deze vertaalt naar passende oplossingen;
• Nauw samenwerkt met marketing en relatiebeheer om de klantreis soepel te laten verlopen;
• Targets realiseert en successen viert zodra ze binnen zijn.

• Een salaris tussen €3.500 en €4.800, afhankelijk van ervaring.
• 40 vakantiedagen (op te nemen in de schoolvakanties).
• Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met professionele salestrainingen.
• Laptop en telefoon 
• Een auto van de zaak.
• Werken in een enthousiast team waar successen samen gevierd worden.

We zoeken een resultaatgerichte hunter die commercieel denkt en doet. Iemand die het leuk vindt om zelfstandig op pad te gaan en nieuwe deuren te openen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt bewezen saleservaring en bent gewend om met targets te werken.
• Je bent ondernemend, representatief en een overtuigende gesprekspartner.
• Je voelt je op je gemak bij gesprekken met stakeholders in de kinderopvang.
• Je hebt een rijbewijs B en woont bij voorkeur in Midden-Nederland.