Hoofdmonteur Retail

Ben jij een ervaren monteur met leidinggevende kwaliteiten en krijg jij energie van het realiseren van mooie projecten? Vind je het leuk om een team aan te sturen, de planning te bewaken én zelf de handen uit de mouwen te steken?

Voor een technisch familiebedrijf zijn wij op zoek naar een Hoofdmonteur Retail. In deze functie ben jij een belangrijke schakel binnen uiteenlopende retailprojecten en zorg je ervoor dat de werkzaamheden op locatie soepel, veilig en volgens planning verlopen.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever is een professioneel technisch familiebedrijf dat zich richt op het realiseren van technische installaties en projecten. De organisatie heeft een praktische en betrokken cultuur, met korte lijnen en veel aandacht voor vakmanschap en ontwikkeling.

Binnen de organisatie wordt professioneel gewerkt, maar persoonlijke aandacht staat centraal. Je werkt samen met collega's aan uitdagende projecten en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Voor de businessunit Retail zijn wij op zoek naar een Hoofdmonteur die het team op locatie aanstuurt en zorgt voor een goede uitvoering van de projecten.

Als Hoofdmonteur Retail ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van werkzaamheden op de bouwplaats.

Je stuurt jouw team aan, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de projectleider, jouw collega's en de verschillende bouwpartners.

Geen dag is hetzelfde. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf actief mee aan de montage. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat eventuele problemen snel worden opgelost.

• Een salaris tussen €4.300 en €5.641 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Pensioen, reiskosten, onkosten en overwerktoeslagen volgens de geldende cao;
• 38 vakantiedagen;
• Een mogelijke winstuitkering wanneer de bedrijfsresultaten dit toelaten;
• Goede opleidingen en mogelijkheden om relevante certificaten te behalen;
• Begeleiding op de werkvloer en ruimte voor verdere ontwikkeling;
• Mogelijkheid om onbeperkt te sporten in de eigen sportruimte;
• Korting bij sportscholen in jouw regio;
• Een studiefonds voor studerende kinderen;
• Een moderne werkplek en goed gereedschap en werkkleding;
• Een betrokken werkomgeving met korte lijnen;
• Regelmatig leuke activiteiten, zoals een barbecue, personeelsfeest, nieuwjaarsontbijt en sportieve teamuitjes.

• Een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen de installatietechniek;
• Ervaring als monteur en bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol;
• Ervaring binnen de retail is mooi meegenomen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en positieve instelling;
• Een praktische en oplossingsgerichte manier van werken.